EURESA - KöBE közös nyilatkozat
Felelős működésünk része a fenntarthatóság iránti elköteleződésünk – mind az emberi erőforrás, mind a hagyományos értelemben vett környezetvédelmi értelemben.
A munkatársak elégedettsége és hosszú távú elkötelezettsége kiemelkedő fontosságú számunkra, hiszen ezek az elemek képezik a sikeres működésünk egyik alappillérét. A hosszú távú elkötelezettség biztosítja a stabilitást és folytonosságot a szervezetünkben, lehetővé téve számunkra, hogy hosszú távon is fenntartható és sikeres legyünk.
Környezetvédelmi törekvéseink mentén évek óta számos intézkedést vezettünk be, melyek célja a fenntarthatóbb működés elősegítése. Az éghajlatváltozás és környezetszennyezés globális kihívásokkal szembesít minket, ezért fontosnak tartjuk, hogy aktívan részt vegyünk a megoldásokban és felelősséget vállaljunk a környezetünk iránt.
Az európai biztosítók törekvése a fenntartható gazdaság megteremtése felé újabb lépcsőhöz ért, amikor is az 2024. április 5-én tartott, az éghajlatváltozásról szóló szemináriumot követően az Euresa tagjainak számító egyesületi és szövetkezeti biztosítók elfogadtak egy közös nyilatkozatot, melyhez a KöBE is csatlakozott.
A nyilatkozat az alábbi linken elérhető: EURESA - KöBE közös nyilatkozat letöltése.
Környezeti fenntarthatóság
A KöBE hosszú évek óta elkötelezett a fenntartható működés iránya felé. Környezetvédelmi megfontolásból olyan házon belüli intézkedéseket vezettünk be, mint például a szelektív hulladékgyűjtés és a használt elemek gyűjtése. Munkatársaink teljes mértékben azonosulnak a fenntarthatósági attitűddel, a bevezetett gyakorlatokat mindenki igyekszik tartani.
A KöBE fenntarthatósági törekvéseit az MNB is elismerte, amikor 2019-ben elnyertük az általuk meghirdetett Zöld Pénzügyi Díjat, melyet az ökológiai lábnyom csökkentéséért legtöbbet tevő hitelintézeti, befektetési és biztosítási intézmények érdemelhetnek ki. A díjat a KöBE elsősorban a zöld szempontok biztosítási termékeiben való fokozott érvényesülése miatt kapta meg.
Fontos számunkra, hogy üzenetinket és értékeinket Ügyfeleink részére is eljuttassunk, ezért minden e-mailünk végén felhívjuk a figyelmet, hogy csak szükséges esetben nyomtassák ki a kapott levelet.
Továbbá, követve az autóipar és a technológia fejlődését, a KöBE Venyige utcai telephelyén elektromos autó töltőállomásokat telepítettünk, így, az ügyfeleink és a munkavállalóink számára elérhetővé válik a környezetkímélő gépjárművek töltése. A telephely energiaellátásának nagy részét – így az elektromos járművek töltését is – a kiépített napelemrendszer biztosítja.
Az évek során számos energetikai beruházást vittünk véghez az energiafogyasztásunk csökkentése céljából. Ilyen volt például a klímaberendezés korszerűsítése és a nyílászárók cseréje.
Emberi fenntarthatóság
A KöBE számára az ügyfelek elégedettsége mellett a munkatársak elégedettsége is legalább annyira fontos.
A vezetőség ösztönzi és támogatja a képzéseket, tanfolyamokat vagy épp az iskolai tanulmányokat.
A munkavállalók elégedettségét és lojalitását jól mutatja, hogy minden évben nagyjából 10 kolléga veheti át a törzsgárda oklevelét a cégnél eltöltött 5,10,15 év után. A KöBE munkáltatói tevékenységét már több ízben is elismerte a MagyarBrands szakmai zsűrije, a ’Kiváló Munkáltatói Márka’ díjat a 2018-as alapítás óta folyamatosan sikerült elnyernünk. Munkavállalóinkkal az első naptól kezdve hosszú távra tervezünk, egyáltalán nem jelent problémát a családalapítás sem: a kismamákat akár részmunkaidőben is várjuk vissza.
Munkavállalóink egészsége és jólléte az eredményes munkánk egyik alapvető követelménye. Kötelességünknek és felelősségünknek érezzük, hogy folyamatosan kimutassuk megbecsülésünket a Kollégáink felé.
A teljeskörűen felszerelt edzőterem, szauna és masszázs lehetőség, a heti gyümölcsnap és a biciklitároló, valamint a hosszú hétvégék előtti napon kiadott munkaidőkedvezmény mind bizonyítékai ennek.
Budapesti központunkban előre megadott időpontokban biztosítjuk Munkavállalóink részére az üzemorvosi jelenlétet, valamint, évenkénti alap szűrővizsgálatok lehetőségét is felajánljuk térítésmentesen.
A KöBE saját, zárt, portaszolgálattal rendelkező telephelyén biztosítja munkavállalói számára az ingyenes parkolást a munkaidő alatt, továbbá biztosítja környezetkímélő elektromos gépkocsik munkaidő alatti töltési lehetőségét.
Tudjuk jól, hogy a munkavállalókat nem lehet kizárólag anyagi juttatással hosszútávra elkötelezni. Ugyanakkor, büszkék vagyunk arra, hogy módunkban áll a bérek mellett cafeteriát is adni munkavállalóinknak SZÉP-kártya formájában.
Fenntartható működésünk része, hogy folyamatosan gondolunk a jövőre és tervezünk. Ennek a tervezésnek a része a fiatalabb korosztály megszólítása és bevonása. A Corvinus Vállalkozásfejlesztési Klubbal való együttműködésünk során az egyetemista korosztály számára szervezünk szakmai esettanulmányi versenyt, mely során a csapatok biztosítási témakörben mérik össze tudásukat. Ezek az események természetesen alkalmasak arra, hogy bemutassuk a biztosítási szakmát a fiataloknak és megpróbáljuk vonzóvá tenni számukra a szektort.
Továbbá, minden évben részt veszünk a Magyar Biztosítók Szövetsége által megrendezésre kerülő ’Biztonság Hete’ programsorozatban, mely keretein belül országszerte vannak rendezvények a rendőrség, tűzoltóság, polgárőrség és egyéb szervek közreműködésével általános- és középiskolák bevonásával. Ezeken a rendezvényeken a biztosítók, mint a MABISZ képviselői vesznek részt. Ezek a kitelepülések mindig nagy népszerűségnek örvendenek.
|